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投资者怒了!上市公司年薪408万女董秘怼散户:买100股还参会,不知是何居心… [复制链接]

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   众所周知,股市信息不对称最为严重的领域之一。这也让中小散户始终处于劣势地位。
      
      
        因为对于他们来说,了解上市公司信息的渠道非常有限。除了公开的报道和公告外,大概也只有股东大会上,才有机会近距离接触自己所投资的公司。
      
        然而,有的上市公司却连这样的机会也要剥夺。
      
        前有海澜之家,现有迈瑞医疗。在其股东大会的提问环节,高管们想不回答就不回答,想怼人就怼人。看的让人是目瞪口呆!
      
      
       (一)
      
        2019年5月13日,迈瑞医疗组织召开了2018年年度股东大会。结果当晚,一位参加了股东会的小股东就在**发帖表示:
      
        迈瑞医疗的股东大会,公司董事长、总裁、独立董事、财务总监等高管集体缺席,仅有一名副总经理和董秘出席。
      
       迈瑞医疗对股东大会的不在意可见一斑。
      
        当然这还不是重点。最让30多位参会股东不爽的,是迈瑞医疗董秘李文楣的所作所为。
      
        该网友在爆料中提到,李文楣不仅非常不礼貌的称呼小股东为“你们散户”,还质疑他们“今天有好多股东,只有100股,也来参加股东大会,不知是何居心”。更曾多次阻挠其它到场高管与股东们的交流,并提前终止了现场交流。
      
        鉴于此,爆料者毫不客气地总结道,“傲慢的公司,无畏的董秘”。
      
      

      
        要知道,上市公司之所以设立董秘一职,很重要的原因就在于希望其能管理好公司信息披露及与投资者的关系。
      
        这块有多重要?看看董秘的资历和薪水就知道了。董秘属于上市公司高级管理人员之一,有着较高的门槛。
      
        资料显示,李文楣,1980年出生,毕业于北京大学,社会学系学士,现任迈瑞医疗董事会秘书兼董事会办公室主任,2017年1月开始上任公司董秘。
      
        与此同时,董秘的年薪也相当的客观。
      
        据迈瑞医疗2018年报的披露,李文楣年薪达到408.53万。
      
      

      
        所谓“在其位谋其政,任其职尽其责”,李文楣其实是有义务回答小股东在股东大会上提出的任何问题甚至是质疑。只有这样,小股东才能更真实的了解上市公司的运营状况以及未来规划
      
        结果李文楣却表现的如此差劲和不专业,轻视小股东不说,还不耐烦的打断别人的交流。难怪会惹怒在场的股东,并要求其出面道歉。
      
        互联网从来都是最好的发酵器,该爆料一出,很快就被网友推上了热搜。或许是怕事情闹得太大,5月14日一早上,迈瑞医疗就发表了署名为董秘李文楣的道歉信。
      
        信上表示,因本人未能和与会股东做好充分沟通,导致现场发表了一些不当言论。对此,向各位股东表示最诚挚的歉意。
      
       (二)
      
        如果说迈瑞医疗,是被不称职的董秘拖下了水。那么海澜之家则更进一步,老板周建平亲自下场怼小股东。
      
        这些年,作为“男人衣柜”的海澜之家,在实体店日益凋敝的大背景下,发展算是可圈可点。
      
       从2013年开始,其已连续多年成为市场占额最高的男装品牌。尤其是在2014年,海澜之家还成功借壳上市。彼时,周建平还凭借着水涨船高的身价成为了江苏首富。
      
        然而风光的背后,海澜之家的发展模式中一直藏着不小的隐忧,那就是存货要明显高于其他上市服装品牌。
      
        财报显示,2018年的该公司的库存量为94.74亿元,与公司当年的营收占比接近50%
      
      

      
        与国内大多数服装企业不同的是,海澜之家采用“加盟店所有权和经营权分离”的运营模式,即门店运营由海澜之家全权负责,加盟商虽拥有门店的所有权,却不参与店铺的日常运营。
      
       与此同时,加盟商并不承担库存风险,因为基于和上游供应商签订的退货条款,海澜之家有权利让过季滞销商品退回给供应商。
      
        一切看似很完美。
      
        但随着海澜之家的存货越来越大,很明显其在实际操作中,不可能选择完全将其退回去。否则,恐怕再也没有供应商愿意和其继续合作了。
      
        所以,海澜之家大量积压的库存,也就意味着企业不得不低价进行处理,由此自然会降低公司的净利润。
      
        而这样的问题,如果处在企业快速崛起时期又或是业绩高速增长时期,或许投资者还不会太在意。关键近几年,海澜之家的利润增幅下滑明显。
      
        据财报显示,2018年公司实现营收入190.9亿元,比去年同比增长4.89%,但却陷入增收不盈利的局面。
      
      

      
        于是在4月19日召开的股东大会上,小股东就再次抛出了一直就存在的疑问。但大家愿意问,却不代表海澜之家就愿意回答。
      
        当小股东提到海澜之家的存货及经营模式时,周建平就略显不耐烦地表示,这个问题他已经回答的自己“耳朵起茧子”了,“那些质疑我们存货问题的,你让他找一家营收比我们高的来,如果营收没有超过海澜,就没有资格质疑我们。”
      
        而当另一位小股东对公司设计能力提出质疑时,周建平直接放话,“如果你水平足够,就是你来当董事长了。”
      
        股东大会的初衷,本就是给不够了解公司的股东一个进一步了解的机会。所以,不懂就问实在太正常不过了。结果周建平不仅不回答问题,还把对方教育了一顿,这操作真是匪夷所思!
      
       (三)
      
        迈瑞医疗和海澜之家如此怼小股东,影响可谓特别恶劣。
      
        众所周知,股东再小也都是公司的所有人之一。按照规定,所有股东享有的共益权应该是相同的。即便持有100股、甚至只持有1股也是股东,也有权参加股东大会,有权问询董监高,有权监督公司行为。
      
        所以,高管仗着自己业绩还不错,就完全不把中小股东放在眼里,实际上仍属于违规行为。
      
        与此同时,⎧ A股⎫一直都是个散户占绝大多数的市场。据中证登数据显示,截至2018年底,A股投资者数量共14582.73万个,其中个人账户数达到了14549.66万人,占比超过了99.77%。
      
        很明显,上市公司若是频频被曝出有轻视自己小股东的举动,不仅会动摇他们购买并长期持有自己公司股票的决心,更会影响到所有散户对整个A股市场的好感度。
      
        不得不说 ,与其开一个不顾现场股东感受的股东大会,还真不如不开!
 
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